42496

Komanda sākas no manis



PAŠIZAUGSMES UN PSIHOLOĢIJAS TRENIŅI
 
„Komanda sākas no manis”

Semināra mērķis:

  • Dot dalībniekiem dziļāku ieskatu par cilvēku mijiedarbību
  • Ļaut izprast savu sajūtu rašanās mehānsmu
  • Uzlabot dalībnieku pašsajūtu iekšējā un ārējā saskarsmē
  • Ieraudzīt jaunas iespējas pozitīva iekšējā klimata veidošanā
  • Apgūt jaunu komandas komunikācijas modeli
  • Attīstot indivīdu, pilnveidot savstarpējo sapratni kolektīvā
  • Padarīt cilvēkus mazliet laimīgākus!



Semināra programma:

  • Situācijas, kuras rada pozitīvas un negatīvas sajūtas
  • Kas ir problēmas, un to rašanās iemesli?
  • Mūsu komforta zona – esošā un iedomātā, kā tās veidojās?
  • Cilvēka dzīves sūtība un būtība
  • 5 psiholoģiskās traumas kas veido cilvēka uzvedības modeli:
    • Cilvēka ķermeņa uzbūves atšķirības
    • Raksturīgākie rīcības modeļi
    • Kā traumas ietekmē cilvēka talantus
    • Iekšējās motivācijas veidošanās mehānismi



Mani talanti un anti talanti:

  • Cilvēku tipiem piemītošie talanti
  • Snaudošie un darbīgie talanti
  • Kā apzināties savus talantus?
  • Kurus manus talantus pamana kolēģi?
  • Funkcijas, kuras es veicu šobrīd, to atbilstība maniem talantiem
  • Funkciju pārdales iespējas komandas ietvaros
  • Ko es varu mācīties no saviem kolēģiem?



Mani mērķi:

  • Kas ir mani mērķi darbā un dzīvē?
  • Vai visi izvirzītie mērķi ir sasniedzami?
  • Kas būs pēc tam, kad es tos sasniegšu? Kā jutīšos, ja nesasniegšu?
  • Vai veiksminieki un neveiksminieki – kā rodas šāds vērtējums?
  • Dažādi mērķu izvirzīšanas veidi – došanas un ņemšanas



Mani spriedumi:

  • Realitātes uztvere (likumi, standarti, notiekošais)
  • Pozitīvs un negatīvs situācijas novērtējums – kā tas veidojas?
  • Kā mani vērtējumi ietekmē manu pašsajūtu
  • Kā veidojas cilvēka pieredze un kā to izmantot?



Komunikācija:

  • Tās nozīme sadarbības veidošanā
  • Laba un slikta komunikācija – kā veidojas šāds vērtējums?
  • Par ko liecina nelāga pašsajūta komunicējot?
  • Kāpēc cilvēki TĀ rīkojas?
  • Vai man vienmēr ir taisnība?
  • Kā man reaģēt uz „nepareizu” kolēģu rīcību?
  • Ko mums māca nepatīkamās situācijas saskarsmē?
  • Pretēju nostāju veidošanās mehānisms. Kā vienoties par darbību?
  • Kāpēc cilvēki dažkārt imitē darbības?



De Bono 5 cepuru komunikācija komandai



Cenā iekļauts:

  • Pārrunas ar uzņēmuma darbinieku
  • Semināra sagatavošana, izdales materiāli, kafijas pauzes



Vienas dienas seminārs (9 akadēmiskās stundas).
Semināru vada: SIA Smart Stream biznesa konsultants Jānis Audijāns




 
      Atpakaļ